8月1日—9日，我院组织2019年度新员工入职岗前培训，为新员工讲授相关管理规范要求与医疗保健知识，开展实践技能操作。院领导和相关职能科室负责人参与了授课。

院长许建国围绕《扬州市妇幼保健院基本情况与发展规划》，重点介绍了医院历史、发展现状、医疗保健特色、服务团队及规划蓝图等，期望新员工结合医院发展规划，做好人生和职业规划，树立远大理想，坚定为妇幼健康服务的信念，勤奋学习，刻苦钻研，勇于创新，不断提升妇幼健康服务技能水平，努力成为一名优秀的医务工作者，为全市广大妇女儿童的身心健康作出应有的贡献。

党委书记萧江以“一颗人文心、一身济世情”为主题，解读了医务人员职业道德、新时期医德医风规范等，强化新员工对职业道德和行风建设重要性的认识，积极践行社会主义核心价值观和新时代医疗卫生职业精神，关爱病人，廉洁从业，努力建树良好的职业形象。

各职能科室负责人结合医院管理和医疗保健服务要求，分专题向新员工讲解了质量管理、急诊急救、医患沟通、风险控制、核心制度、科研教学、爱婴医院等方面内容。与此同时，组织了就诊体验，开展了成人心肺复苏、手卫生及消防灭火器使用等实践技能操作；组织开展了户外拓展训练，通过挑战自我的攀岩、高空跨跃，强化团队合作的擂鼓击球、达芬奇密码等拓展活动，培养团结协作、磨炼意志、吃苦耐劳的精神，激发个人潜能，提升心理素质，进一步增强信任感和集体荣誉感，为尽快适应医院工作奠定了良好的基础。

经过几天系统而又紧张有序的入职岗前培训，新员工们表示将以此为新的起点，展望“厚德精业、仁爱妇幼”的医院愿景，不忘为妇女儿童健康服务的初心，牢记誓言，立足岗位，努力工作，为医院高质量、跨越式地发展贡献自己的力量。

（科教处 吴晓怡  人事处 尹书阳）