8月1—8日，我院组织37名新员工进行岗前培训。全体院领导和各相关职能部门负责人结合医院管理与岗位要求，参与了岗前培训授课。

　　整个培训从医院发展规划、职业道德与医学伦理教育、医疗质量与患者安全管理、医患沟通与纠纷预防、爱婴医院与母乳喂养、医院文化建设等方面，通过案例剖析、实践技能操作、学员互动等方式，进行深入浅出的讲解示范，既让新员工们了解了医院发展的历史沿革，也让他们熟悉了医疗管理、行风建设、科研教育等方面的管理要求。在此基础上，全体新员工们还于8月7日参加了户外拓展训练，使大家充分感受到相互沟通、理解支持、相互帮助的重要性，更强化了团队协作意识，增强了迈上新岗位的信心

　　通过入职第一课的学习培训，新员工们对“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的医院工作方针有了更加深刻的理解，纷纷表示要在妇幼保建院这个大家庭中，开启人生“新起点、新征程、新作为”，规划好职业生涯，实现自己的人生目标。

（科教处）