1月13—14日下午，我院在第一会议室召开了一级科室全年工作汇报会，院领导班子全体成员和所有管理干部参会，会议由院长郝思龙主持。

会上，40个一级科室负责人分别对照《科室工作目标责任书》《行风建设责任书》等，汇报了2021年度重点工作和目标完成情况，并结合目前存在的问题提出了新一年的工作思路。随后，各分管院长分别对分管、联系科室全年工作进行点评和提醒，并就下一步工作的开展给予了指导和建议。

院长郝思龙从疫情防控、深化医改、高质量发展平台、妇幼健康行业管理、安全管理、人才学科建设、医疗服务和行风文化建设等八个方面总结了医院2021年的工作成果。针对2021年工作中存在的短板不足，结合医院实际，从行业管理、质量安全、运营效率、可持续发展、提升满意度等五个方面提出了新目标。重点对全院管理人员强调了坚持以病人为中心，立足于医疗质量和服务质量两个基本点，扛起责任、履行职责和担当，掌握妥善解决问题、落实制度规范、关心关爱员工的方式方法，为全体员工和病人做好服务保障工作。聚焦2022年医院高质量发展的要求，统筹做好疫情防控和业务发展等各项工作。

最后，党委书记许建国就更好的落实来年的工作任务提出了三点要求，一要认清形势，增强个人责任感和紧迫感。始终保持良好的精神状态和心态，明确而目标，积极克服困难。二要围绕目标任务要求，全力做好经济工作。明确短长期工作目标，做好目标分解，定期对照任务制定计划；注重问题的督查整改落实，定期对照找茬和考核，促进问题持续改进。三要加强能力提升和作风能力建设。不断学习，提高个人综合素质和能力；勇于担当作为，主动地发现并解决问题；关心关爱员工，优化绩效分配和考核方案，切实为员工做好服务保障工作。